Job Openings
As Chememan constantly grows and expands, we always look for graduates, professionals and experts who are passionate in what we do and willing to be a part of our team.
Check out our Job Openings, which is updated frequently, to learn more about our range of career opportunities at our headquarters and subsidiaries that may interest you.
Come and join us!
Location:Bangkok, Thailand
Job Area:Communication & change
Job Description
1) Corporate Branding Communications:
- Work closely with Chememan top management and Corporate Strategy team to develop strategic branding communication frameworks and strategies that are fully aligned with the business strategies
- Initiate, develop and execute communication concepts and programs to communicate to public, customers, and stakeholders through strategic channels to maximize the company’s brand messages, positive reputation and visibility in all aspects, and ensure that those key messages are well-conceived by targeted audiences
- Create and control budget on overall communications program with clear stated aims and objectives, a defined strategy and ROI and specific program of activity in the following areas:
- Internal Communications
- External Communications
- Public/Community/Media Relations
- Customer Relations
- Issue/Crisis management
- Monitor the effectiveness of communications/PR campaigns, define key targets and quality metrics for each initiative, review and evaluate results upon completion of the activities and modify the action plan as required against achievement and against changing corporate aims.
- Research, identify, select and collaborate with external vendors and agencies as well as define quality and delivery targets for externally assigned activities, monitoring ongoing progress, and resolving issues.
- Develop content and lead activities implementation including website, social media, offline & online activities to ensure maximum brand direction and exposure
- Lead and supervise corporate communication team
- Handle ad-hoc assignments as assigned by the management team
2) Internal Communications:
- Create and develop internal communications strategies, ensure consistency of brand core values identity and message, and execute initiatives to engage internal stakeholders
- Create strategy for employee engagement to meet the purposes of culture building, pride and moral boost-up
- Initiate and deploying innovative ideas for delivering content through a multi-channel option
- Optimize digital communication channels and implementing creative internal communication tactics to effectively engage with employees locally and internationally
- Lead, manage and execute CEO communication by developing communication plan, design message to communicate on strategic company direction, assess market and company sentiment as well as advise effective and inspiring CEO communication strategy
- Co-create a communication theme or message house with other BU strategic initiatives such as Corporate Strategy, CSR, HR, etc.
- Give advice and support on Employer Branding and Employee Value Propositions design and executions
- Provide key content or key talking points for C-level message/memo as well as develop and review slide in Townhall
- Give advice for key content, storyline including communication channel for HR communication such as Core Values, COVID measure, WFH guideline, Impact assessment, etc
- Be a part of integrated working team led by CS to position Chememan as employer of choice; understand how modernization affects workplace and new landscape of workforce management, advise strategy and tactics to amplify HR’s initiatives internally & externally and support HR campaigns targeting employees
- Provide key content or key talking points for C-level message/memo as well as develop and review slide in Townhall
Responsibility
- Corporate Branding Communications
- Internal Communications
- Stakeholder management skills and the aptitude
Qualification
- Minimum 10 years of experience in internal communication, corporate communication and strategic communication
- Deep understanding of corporate brand strategy, positioning, and segmentation for internal and external audiences.
- Ability to build deep relationships and networks with key media, decision makers, and influencers
- Strong media relations with leading traditional and online media outlets
- Stakeholder management skills and the aptitude to effectively manage and leverage stakeholders.
- An autonomous working style with excellent planning and project management skills.
- A history of delivering against a team or organization’s goals.
- A track record in building trusted, credible partnerships.
- The ability to be proactive and taking the initiative while navigating change and challenges.
Additional Preference
- Familiarity with employer branding, recruitment processes, recruitment systems, and platforms would be beneficial, but we can help with that if you haven’t worked in these areas before.
- Some regional or global experience would be beneficial, but not required.
Location:Bangkok, Thailand
Job Area:Corporate Strategy
Job Description
- At Chememan, we have the culture and spirit of a fast-moving, resilience company and are focused on providing our customers with the best lime quality product and service experience around long-term partnership. Everyone at Chememan gets the chance to own interesting things from day one, and we’re told one of the best things about working here is the ability to achieve a lot in a short space of time.
- We are looking for a self-starter, innovative, strategic thinker with leadership to join our Center of Excellence team. We are committed to providing the best possible efficiency. The COE is a self-driven individuals who has courage to initiate, lead critical, manage complex projects and programs, and build relationships across the business. You will play a pivotal role in ensuring we have the value stream efficiency and continuous improvement processes in place, aimed at ensuring our business maximize its value to customers as they and we grow, as well as sustainability.
- You will be responsible to drive and lead program that designs and implements value-based solutions to support our professional team across the organization around the world. Your work will build upon and create new professional ways for our team in realizing satisfied and effective solutions, thus, to best serve our customers. You and your team will serve as thought leaders and offer unique guidance, inspires innovation and influences others through balance of arts and science.
Responsibilities
- Self-starter, innovative, strategic thinker
- Drive and lead program that designs
- Implements value-based solutions to support
Qualification
- Bachelor’s Degree, industrial engineering with MBA is a plus, PM certifications are also a plus.
- Strong analytical skills, comfort with data analytics.
- Experience as a people leader and an individual contributor managing project and program teams and delivering solutions of varying size and complexity with ability to execute against specified targets.
- Demonstrable leadership abilities, strong interpersonal skills with ability to clearly explain sophisticated issues to a range of audiences
- Experience in a high-growth organization, you’ve previously grown teams quickly, in an fast paced environment with some ambiguity. Also, direct experiences in digital transformation is also a plus.
- Proven experience with business process improvement, risk management and implementation of policies and processes that have been scalable.
Job Highlights
- Self-starter, innovative, strategic thinker
- Drive and lead program that designs
- Implements value-based solutions to support
Additional Preference: -
Apply
Location:Bangkok, Thailand
Job Area:Corporate Strategy
Job Description
- Analyze data and study the opportunity for business expansion and development in terms of legal, marketing and finance, presenting to the direct supervisors and/or Chief Executive Officer
- Present investment analysis results to the direct supervisors and/or Chief Executive Officer for investment decision-making
- Provide and distribute useful information to relevant departments
- Support the implementation of projects approved by the Board of Directors or the Chief Executive Officer to achieve the goals
- Other tasks assigned by the direct supervisors
Responsibility : -
Qualification
- Bachelor Degree Business Administration or other related fields
- Skilled in analyzing factors affecting business
- Basic understanding of feasibility study, financial model and related contract law principles
- Good command of English and computer skills
- Good understanding of Chememan's business operations, finance, marketing and other related fields
- Good interpersonal, collaboration, communication and presentation skills
Additional Preference
- Investment and financial analysis skills
Location:Bangkok, Thailand
Job Area:Commercial
Job Description
- Monitor and analyze market trends including demand and supply for lime products, identify target markets, and developing sales strategies to meet customers’ needs
- Develop and maintain relationships with customers. Be able to identify and manage their requirements
- Visit the customers at site
- Recommend customers about the company’s products and services
- Understand the product costing and pricing formula
- Prepare quotation and negotiate commercial terms and conditions
- Keep track of customers’ records and prepare sales reports for management
- Liaise with colleagues within commercial team, supply chain, and other relevant departments
Responsibility
- ทำการตลาดตามแผนกลยุทธ์ขององค์กร
- สร้างยอดขายตามเป้าหมายของสายงาน
Qualification
- A Bachelor’s degree in any field, preferably from an accredited Engineering program;
- Age between 22-30 years old
- 0-3 years of work experience in sales and marketing field, B2B business is an advantage
- Fluent in English (TOEIC score of 650 and up)
- Strong communication, negotiation, interpersonal and good human relation skills
- Pleasant personality, high sense of responsibility and self-discipline
- Highly motivated and committed to success
- Able to travel in country and aboard (occasionally)
Additional Preference: -
Apply
Location:กรุงเทพ, ประเทศไทย
Job Area:ดิจิตอลและ ไอที
Job Description
- ให้ความช่วยเหลือด้านไอทีแก่พนักงาน
- หน้าที่ต่างๆ จะรวมถึงการรับรองการใช้เทคโนโลยีฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์อย่างเหมาะสมที่สุด เพิ่มประสิทธิภาพของระบบ และการรักษาความปลอดภัยข้อมูล
- ให้การสนับสนุนเทคโนโลยีสารสนเทศในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็ว
Responsibility
- ดูแล จัดหา อุปกรณ์คอมพิวเตอร์เพื่อทดแทนที่เสียหาย หรือเพิ่มเติมหากบริษัทฯ มีความต้องการ
- ดูแลและประสานงานและแก้ไขปัญหาโปรแกรมกับ User เช่น โปรแกรม Office365, SAP, โปรแกรม IT พัฒนาขึ้นมาในบริษัท
- เขียนและแก้ไขโปรแกรม IT ที่พัฒนาขึ้นมาได้
- วิเคราะห์ปัญหา สาเหตุ วิธีการแก้ไขปัญหาการใช้งานให้กับ User
- ดูแลและแก้ไขปัญหาทางด้านสารสนเทศ ทั้ง Hardware, Software, Operating System พนักงานของบริษัทฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- จัดให้มีการ Preventive Maintenance อุปกรณ์คอมพิวเตอร์, Network
- อบรมทักษะการใช้งานคอมพิวเตอร์ให้กับบุคคลากรในองค์กร
- Update Inventory อุปกรณ์สารสนเทศด้าน Hardware, Software ให้ถูกต้อง
- จัดทำรายงานประจำเดือนที่เกี่ยวกับงานที่ได้รับมอบหมาย, Spare Part และค่าบริการต่างๆ หรือรายงานต่างๆ
Qualification
- ปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา ที่มีความรู้ความสามารถและสนใจงานด้านคอมพิวเตอร์แบบจริงจัง
- ยินดีต้อนรับนักศึกษาจบใหม่ (ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์) ขอเพียงมีใจรักงานบริการด้านคอมพิวเตอร์
- มีความรู้ในการเขียนโปรแกรม PHP, SQL, Powershell, Script
- มีความรู้เกี่ยวกับ Window Server 2019 , Linux , Window 10 , Office365 , Share Point
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบ Server Active Directory , DNS , DHCP , Print Server , File share
- มีทักษะและความรู้เกี่ยวกับระบบสารสนเทศ การซ่อมบำรุงคอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์ต่อพ่วงคอมพิวเตอร์
- มีความรู้ความเข้าใจภาษาอังกฤษในระดับดี
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้ พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ
Additional Preference: -
Apply
Location:Bangkok
Job Area:Communication & change
Job Description
1) Corporate Branding Communications:
- Work under the Corporate Communication team to design and execute creative employee communications initiatives that align with Chememan business objectives, core values and culture and provide measurable ROI
- Coordinate with other business units across the company such as CSR, HR, etc. to shape and deliver effective employee messaging
- Manage the internal communications, strategic plans, and initiatives from beginning to end
- Produce exciting content and support the corporate communication team to drive employee engagement for our company-wide channels, including organizational and employee narratives, emails, articles and slide presentations
- Support the execution of company Town Halls, Core Values and other related functions to ensure the effectiveness and efficiency of corporate communication
Responsibility
- Design and execute creative employee communication
- Coordinate with other business units
- Manage the internal communications, strategies
Qualification
- Minimum 3 years of experience in internal and/or external communications
- Strong presentation and partnership skills that you will draw upon to present your ideas, work with different stakeholders, and drive your initiatives
- Excellent verbal and written communication, and editing skills in English
- Highly organized, with strong project management skills
- Familiar with 365 offices to help manage your workflows as well as employee engagement tools.
- Hands-on content creation experience: video production & editing, basic graphic design skills. Keen on various media development tools are advantages
- Natural-born communicator and collaborator, matched with the ability to get stuff done at a high quality
- Bachelor’s Degree in English, Journalism, Communications, or a related field
Additional Preference: -
Apply
Location:Bangkok, Thailand
Job Area:Accounting & Finance
Job Description
- Manage day-to-day the correctness on actual invoice for trading cost, cost of service, transportation and administrative expenses
- Check standard price with actual cost from vendor invoices and accrued company expense end of each month
- Recording invoice from NAB Statement (Company Petty Cash)
- Responsible for recording in AP, GL, Inventory and Fixed Asset in Accounting System
- Reconcile Accounting Report for closed month end for COGS, Service Cost and Transportation Expense
- Providing Tax Report and Fixed Asset Report to submit related department and ATO
- Manage month-end accounting processes and generate reports as required by financial analysists
- Work closely with Affiliated Accounting Team and Auditors to ensure the smooth and efficient overall completed operation of team
- Collaborate with manager on various matters and undertake ad hoc for the other affiliated companies as assignment
Responsibility
- Prepare financial reports to management team and ensure that such reports are completed on schedule
Qualification
- Bachelor's or Master's Degree in Accounting Field
- Minimum 4 years of experience working in Accounting and Finance
- Good command of English
- Able to do multi-tasks, have self-motivated & eager learner, strong leadership and works well under pressure
- Strong computer skill (Microsoft Office: Word, Excel and Power Point) and SAP (preferred)
Additional Preference: -
Apply
Location:Bangkok, Thailand
Job Area:Accounting & Finance
Job Description
- Providing the weekly and monthly staff payroll report for payment
- Issuing daily sale invoice, upload sale invoice in system and coordinate direct to customers
- Recording and manage petty cash, internet banking and bill of payment included receive company revenue
- Generate AR Aging Report and monitoring closely AR Overdue Transactions
- Monitor cash flow and cash management to ensure sufficient funds in running smooth operation
- Responsible for recording in AR, GL and Cash in Accounting System
- Manage month-end accounting processes and generate reports as required by financial analysists
- Work closely with Affiliated Accounting Team and Auditors to ensure the smooth and efficient overall completed operation of team
- Collaborate with manager on various matters and undertake ad hoc for the other affiliated companies as assignment
Responsibility
- Prepare financial reports to management team and ensure that such reports are completed on schedule
Qualification
- Bachelor's or Master's Degree in Accounting Field
- Minimum 4 years of experience working in Accounting and Finance
- Good command of English
- Able to do multi-tasks, have self-motivated & eager learner, strong leadership and works well under pressure
- Strong computer skill (Microsoft Office: Word, Excel and PowerPoint) and SAP (preferred)
Additional Preference: -
Apply
Location:สระบุรี, ประเทศไทย
Job Area:ผลิตและคลังสินค้า
Job Description
- รับมอบหมายงานการผลิตจากผู้จัดการ และปฏิบัติตามเป้าหมายที่วางไว้
- จัดเตรียมวัตถุดิบ เครื่องมือเครื่องจักร กำกับดูแล ให้คำแนะนำ และสอนงานผู้ใต้บังคับบัญชา
- ติดตามความคืบหน้าของงาน รายงานปัญหาต่างๆ ให้ผู้บังคับบัญชาทราบ และดำเนินการแก้ไข
- สอนและพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา กำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติตามวิธีการทำงานอย่างเคร่งครัด
- ดูแลให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามระเบียบ กฎเกณฑ์ และประกาศของบริษัท
- ตรวจสอบความคืบหน้าของ KPIและดำเนินมาตรการแก้ไข
- ปรับปรุงและพัฒนากระบวนการผลิต หรือกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ ภายใต้ต้นทุนที่เหมาะสม
- จัดสรรกำลังคนให้สอดคล้องกับแผนการผลิต
- ควบคุมดูแลด้านความปลอดภัยในการทำงาน ให้ผู้ใต้บังคับบัญชา
- ร่วมมือกับทุกหน่วยงานในการป้องกันและแก้ไขปัญหาด้านคุณภาพในกระบวนการผลิต
Responsibility
- รายงานการผลิต และส่งมอบสินค้า ตามแผนกลยุทธิ์ ของบริษัทฯที่กำหนดของผู้บริหาร
Qualification
- อายุระหว่าง 27-35 ปี
- ป.ตรี สาขาวิศวกรรมเครื่องกล / วิศวกรรมไฟฟ้า / เทคโนโลยีการผลิต หรือ สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการผลิตอย่างน้อย 2 ปี
- มีประสบการณ์การปรับปรุงสายงานการผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดของเสีย
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office
Additional Preference: -
Apply
Location:สระบุรี , ประเทศไทย
Job Area:ทรัพยากรบุคคล
Job Description
- คัดเลือกใบสมัครให้ตรงกับความต้องการของต้นสังกัด และจัดการประสานงานสัมภาษณ์ นัดหมายกับทุกหน่วยงานและผู้สมัครเพื่อสัมภาษณ์
- ประสานงานและช่วยเหลือในการจัดกำหนดการการสัมภาษณ์ ทางเทคนิคและลูกค้า รวมถึงการจัดเตรียมการสัมภาษณ์ผู้สมัครและการซักถาม
- จัดการกระบวนการสรรหา,การปฐมนิเทศและ จัดการทดสอบความรู้และทักษะ รวมถึงประเมินผลก่อนเริ่มงาน
- ดำเนินการเกี่ยวกับเอกสารการจ้างงานพนักงานใหม่และส่งมอบพนักงานใหม่ต่อต้นสังกัด
- จัดทำ จัดเก็บ ดูแลเอกสาร บันทึกข้อมูลให้ถูกต้อง และเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
- การวางแผนช่องทางและแหล่งที่มาของสื่อ เช่น JobsDB Job Thai เว็บไซต์ การอ้างอิง เครือข่าย และอื่นๆ เพื่อตอบสนองความต้องการของบริษัทในเวลาที่เหมาะสม และพัฒนาโฆษณางานเพื่อวิเคราะห์ จัดหาและทบทวนผู้สมัคร และจัดช่วงสัมภาษณ์เพื่อระบุผู้สมัครที่ผ่านเข้ารอบ
- ประสานงานและช่วยเหลือในการจัดกำหนดการการสัมภาษณ์ ทางเทคนิคและลูกค้า รวมถึงการจัดเตรียมการสัมภาษณ์ผู้สมัครและการซักถาม
- หน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Responsibility
- เพื่อคัดกรองผู้สมัคร ค้นหา ผู้สมัครที่เหมะสม สำหรับกระบวนการสรรหาบุคลากร
- ประสานงานสัมภาษณ์ นัดหมายกับทุกหน่วยงาน
- ประสานงานผู้เกี่ยวข้องและยืนยันการเริ่มงาน
- ประสานงานพื่อเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกและสาธารณูปโภคที่จำเป็นสำหรับการทดสอบผู้สมัครเช่น การทดสอบภาษาอังกฤษ, แบบทดสอบทัศนคติและแบบทดสอบไซโครเมทริก
- จัดทำ จัดเก็บ ดูแลเอกสาร บันทึกข้อมูลให้ถูกต้อง
Qualification
- ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคลหรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีระเบียบวินัย มีทักษะการทำงานเป็นระบบ โดยสามารถจัดการระบบการจัดเก็บข้อมูลให้เป็นไปตามกระบวนการทำงานที่ถูกต้องตามมาตรฐาน
- มีทักษะในสื่อสารและการนำเสนอที่ดี
- มีลักษณะการทำงานแบบ Pro-Active และมีความยืดหยุ่นคล่องตัว ต้องมีความพร้อมและสามารถเดินทางไปรับสมัคร ภายนอกสำนักงานได้
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft : Word, Excel, Power point ได้เป็นอย่างดี
- มี ทัศนคติเชิงบวก และคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และมีใจรักในการบริการ
Additional Preference: -
Apply
Location:สระบุรี, ประเทศไทย
Job Area:จัดซื้อจัดจ้าง
Job Description
- จัดหาสินค้าและบริการ ตามกลุ่ม/ประเภทที่ได้รับมอบหมาย
- ติดต่อผู้ขาย ต่อรองราคาและเงื่อนไขการซื้อ
- เปรียบเทียบราคาและเงื่อนไขที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำใบสั่งซื้อในระบบ ERP
- สรรหาผู้ขายรายใหม่ รวมถึงประเมินคุณภาพผู้ขาย
- ติดตามการส่งมอบสินค้า/บริการให้เป็นไปตามที่ตกลงกัน
- ประสานงานกับผู้ขอซื้อให้ได้ใบขอซื้อที่กำหนดความต้องการที่ชัดเจน
Responsibility
- ปฏิบัติงานตามแผนบริหารงานจัดซื้อ จัดจ้าง อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามแผนกลยุทธ์ขององค์กร
Qualification
- ป.ตรี ทุกสาขา (ในกรณีได้รับปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีประสบการณ์ในงานจัดซื้ออย่างน้อย 3 ปี (หากประสบการณ์เกี่ยวข้องในด้านการจัดซื้อเครื่องจักรและอะไหล่ (MRO) และ งานบริการด้านวิศวกรรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีทักษะการเจรจาต่อรอง และการสื่อสารดี
- มีความซื่อสัตย์ และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office ได้ดี และ มีความเข้าใจหลักการ ERP พื้นฐาน (ในกรณีมีประสบการณ์การทำงานกับระบบ SAP จะพิจาณาเป็นพิเศษ)
- ทักษะภาษาอังกฤษดี สามารถติดต่อประสานงาน สำหรับงานต่างประเทศได้ (หากมีคะแนน TOEIC 550 ขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
Additional Preference: -
Apply
Location:สระบุรี, ประเทศไทย
Job Area:ผลิตและคลังสินค้า
Job Description
- ควบคุมการรับเข้า จัดเก็บ และเบิกจ่ายสินค้าภายในคลังให้ถูกต้อง ให้เป็นไปตามแผนการผลิต ฝ่ายขาย
- กำกับดูแล บริหารพื้นที่การจัดเก็บ และบริหารงานคลังสินค้า ควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น
- กำกับดูแล ควบคุม และรายงานสินค้าคงคลังและการเคลื่อนไหวของสินค้าให้เป็นปัจจุบัน
- การจัดการวางแผน การตรวจนับสินค้าคงคลัง
- ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในทีมงาน ให้มีประสิทธิภาพ และปฏิบัติตามกฏระเบียบของบริษัท
- จัดทำ ควบคุมดูแลด้านเอกสารในส่วนของคลังสินค้า ให้สอดคล้องกับระบบมาตรฐานการจัดการ
- ติดต่อประสานงาน กับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องเช่น บัญชี ประกันคุณภาพ ฝ่ายขาย และฝ่ายผลิต เป็นต้น
- ปฏิบัติงานด้านอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Responsibility
- รายงานสินค้าคงคลัง รายงานการส่งสินค้า ตามแผนกลยุทธิ์ ของบริษัทฯที่กำหนดของผู้บริหาร
Qualification
- อายุ 25 ปีขึ้นไป
- ป.ตรี สาขาโลจิสติกส์, คลังสินค้า,สถิติ หรือที่เกี่ยวข้อง
- เพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือผ่านการฝึก รด. ปี 3
- มีประสบการการ์ณทำงานคลังสินค้ามากกว่า 1-2 ปี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษระดับปานกลาง
- สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำเร็จรูปเช่น Excel, Word, Power Point ได้ดี
- มีความรู้ด้านมาตรฐาน ISO, GMP, HACCP / HALAL
- มีทักษะในการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- หากสามารถใช้โปรแกรม SAP ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
Additional Preference: -
Apply
